Jember, 14 Januari 2026
Universitas Jember (UNEJ) terus memperkuat komitmennya dalam menyiapkan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap menghadapi tantangan dunia kerja di era media dan informasi.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Pembekalan Calon Wisudawan Universitas Jember Periode VII Tahun Akademik 2025/2026 yang diselenggarakan secara daring oleh UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember bekerja sama dengan Keluarga Alumni Universitas Jember (KAUJE), Rabu (14/1).Mengusung tema “Membangun Karier di Era Media dan Informasi: Integritas, Kompetensi, dan Personal Branding Lulusan UNEJ”, kegiatan ini diikuti oleh ratusan calon wisudawan dari berbagai fakultas di lingkungan Universitas Jember yang dimoderatori oleh Dr. Frenza Fairuz Firmansyah, S.Pd., M.Pd.. Pembekalan ini dirancang untuk ruang strategis bagi calon lulusan untuk memahami dinamika dunia kerja yang semakin kompetitif, terbuka, dan dipengaruhi oleh perkembangan teknologi serta media digital.
Kegiatan diawali dengan laporan pelaksanaan oleh Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember, Dr. Rokhani, S.P., M.Si. Dalam laporannya, Dr. Rokhani menegaskan bahwa pembekalan calon wisudawan merupakan program rutin yang bertujuan memperkuat kesiapan karier lulusan UNEJ sebelum memasuki dunia kerja maupun dunia usaha. Menurutnya, tema kegiatan dipilih secara kontekstual agar lulusan mampu menjawab tantangan aktual dunia profesional, khususnya terkait integritas, kompetensi, dan kemampuan membangun citra diri secara positif di ruang publik.
Acara kemudian dilanjutkan dengan opening speech oleh Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kewirausahaan Universitas Jember, Dr. Fendi Setyawan, S.H., M.H. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa lulusan UNEJ harus memiliki keseimbangan antara keunggulan akademik, karakter, dan daya saing. Ia menegaskan bahwa pembekalan karier merupakan bagian penting dari proses transisi mahasiswa menuju dunia profesional, sehingga lulusan UNEJ diharapkan mampu beradaptasi, menjunjung etika, serta siap menghadapi perubahan dunia kerja yang dinamis.
Sesi pemaparan materi pertama disampaikan oleh Nanang Sutedja, S.E., M.M., Direktur PT Varia Usaha Fabrikasi. Dalam materinya, Nanang menjelaskan bahwa dunia kerja saat ini mengalami perubahan signifikan akibat transformasi digital, otomatisasi, serta perubahan kebutuhan kompetensi. Ia memaparkan tren dunia kerja di era digital, mulai dari fleksibilitas kerja, kolaborasi lintas fungsi dan global, hingga meningkatnya perhatian terhadap kesejahteraan dan kesehatan mental pekerja.
Nanang menekankan tiga pilar utama dalam membangun karier berkelanjutan, yaitu integritas sebagai pondasi nilai, kompetensi sebagai modal kinerja, dan personal branding sebagai sarana komunikasi nilai diri. Menurutnya, ketiga pilar tersebut harus berjalan secara sinergis agar lulusan mampu membangun reputasi profesional yang dipercaya dan bernilai di mata dunia kerja. Ia juga mengingatkan bahwa pengalaman tidak dapat diduplikasi, tetapi harus dijalani sebagai proses pembelajaran menuju kesuksesan.
Pada sesi diskusi, peserta aktif mengajukan pertanyaan terkait peluang magang, lintas kompetensi, serta kompetensi krusial di era media dan informasi. Narasumber menegaskan bahwa integritas, kemauan belajar, dan adaptabilitas menjadi fondasi utama bagi lulusan dalam menghadapi perubahan dunia kerja. Sesi ini ditutup dengan penyerahan sertifikat kepada Narasumber I oleh Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember.
Sesi kedua diisi oleh Afrin Meyriana, S.E., M.I.Kom., News Producer Liputan6 SCTV. Melalui materinya bertajuk “Sarjana Ekonomi Kok Kerja di Media?”, Afrin membagikan perjalanan kariernya sebagai lulusan Universitas Jember yang mampu beradaptasi dan berkembang di industri media. Ia menekankan bahwa lulusan perguruan tinggi memiliki peluang berkarier di berbagai sektor selama mampu membangun keterampilan, pengalaman, dan kepercayaan diri.
Afrin juga menggarisbawahi pentingnya portofolio yang relevan dengan tujuan karier serta kemampuan mengemas pengalaman akademik dan nonakademik menjadi nilai tambah. Menurutnya, rasa percaya diri dapat dibangun dengan mengenali diri sendiri, menguasai materi, dan berlatih secara konsisten. Sesi diskusi berlangsung interaktif, dengan peserta mengajukan pertanyaan terkait penyusunan portofolio dan membangun kepercayaan diri di bidang yang berbeda dengan latar belakang studi.
Kegiatan ditutup dengan penyerahan sertifikat kepada Narasumber II oleh Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember. Secara keseluruhan, pembekalan ini memberikan wawasan komprehensif dan aplikatif bagi calon wisudawan dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja di era media dan informasi.
Melalui kegiatan ini, Universitas Jember menegaskan perannya sebagai perguruan tinggi yang tidak hanya mencetak lulusan berprestasi secara akademik, tetapi juga lulusan yang berintegritas, kompeten, adaptif, dan siap berkontribusi nyata bagi dunia kerja dan masyarakat luas.
