Jember, 31 Januari 2026
Sebanyak 906 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Universitas Jember (UNEJ) mengikuti kegiatan Sosialisasi Program PT TASPEN (Persero) kegiatan ini sekaligus ditandai dengan penandatanganan kerja sama antara UNEJ dan PT TASPEN (Persero) yang digelar di Auditorium Universitas Jember, Sabtu, (31/01/2026).
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya UNEJ memberikan pemahaman menyeluruh kepada seluruh pegawainya terkait hak dan jaminan perlindungan sosial ketenagakerjaan.Kepala Biro Bidang Keuangan dan Umum Universitas Jember, Mohamad Jazuli, S.H., M.H., dalam sambutannya menyampaikan, kerja sama antara Universitas Jember dengan PT TASPEN (Persero) merupakan wujud nyata komitmen institusi dalam menjamin kesejahteraan pegawai, khususnya bagi PPPK yang baru bergabung dalam sistem kepegawaian pemerintah.
βKerja sama antara Universitas Jember dengan PT TASPEN (Persero) adalah bentuk komitmen institusi untuk memastikan seluruh pegawai, termasuk PPPK, memahami dan memperoleh hak-haknya secara utuh, baik selama masa kerja hingga masa purna tugas,β ujarnya.
Ia menambahkan, sosialisasi ini menjadi penting agar para PPPK tidak hanya memahami aspek administratif, tetapi juga memiliki literasi yang baik terkait jaminan perlindungan sosial yang melekat sebagai aparatur pemerintah.
βKami ingin memastikan tidak ada pegawai yang merasa ragu atau kurang memahami manfaat program TASPEN. Dengan pemahaman yang baik, diharapkan para PPPK dapat bekerja dengan lebih tenang, profesional, dan fokus pada pengabdian di Universitas Jember,β lanjutnya.
Sementara itu, Branch Manager PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Jember, Muhammad Aldian, dalam sambutannya menjelaskan secara komprehensif empat program utama PT TASPEN yang diperuntukkan bagi ASN dan PPPK. Keempat program tersebut meliputi Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun, Jaminan Kematian, serta Jaminan Kecelakaan Kerja.
βProgram-program TASPEN dirancang untuk memberikan rasa aman dan perlindungan menyeluruh bagi peserta, sejak aktif bekerja hingga memasuki masa pensiun, bahkan ketika terjadi risiko kerja maupun musibah kematian,β jelasnya.
Ia menekankan bahwa pemahaman sejak dini terhadap program TASPEN akan sangat membantu peserta dalam merencanakan masa depan secara lebih baik, termasuk dalam pengelolaan keuangan dan jaminan keluarga.
Pada sesi teknis, Feri Santoso, Service & Membership Section Head PT TASPEN Cabang Jember, memaparkan mekanisme kepesertaan, alur layanan, serta prosedur klaim masing-masing program secara detail. Ia juga menjelaskan berbagai inovasi layanan TASPEN yang kini semakin mudah diakses secara digital.
βKami terus meningkatkan kualitas layanan, termasuk melalui sistem digital, agar peserta dapat mengakses informasi dan layanan TASPEN dengan cepat, transparan, dan akuntabel,β ungkapnya.
Kegiatan sosialisasi berlangsung interaktif dengan sesi tanya jawab, di mana para PPPK UNEJ antusias menyampaikan berbagai pertanyaan seputar hak, manfaat, dan teknis layanan PT TASPEN. Universitas Jember berharap melalui kegiatan ini, seluruh PPPK memiliki pemahaman yang utuh mengenai jaminan sosial ketenagakerjaan sebagai bagian dari penguatan kesejahteraan dan profesionalisme aparatur di lingkungan kampus.(is)
