Jember, 31 Maret 2022
Rektor Universitas Jember, Iwan Taruna mengajak seluruh jajaran pimpinan di setiap unit kerja di lingkungan Universitas Jember untuk terus meningkatkan kinerja di unit masing-masing. Hal itu sebagai bentuk komitmen bersama dalam menjalankan dan mengelola layanan pendidikan di Universitas Jember.
“Oleh karena itu memang harus ada target dan capaian yang harus kita wujudkan bersama. Sebagai bentuk nyata dari komitmen kita untuk berkinerja yang sesuai dengan arah dan pengembangan pendidikan nasional.” Demikian yang disampaikan oleh Iwan Taruna Rektor Universitas Jember usai menandatangani perjanjian kinerja antara rektor dengan pimpinan unit kerja di lingkungan Universitas Jember di aula lantai tiga kantor pusat Universitas Jember, (31/3).
Dalam kesempatan itu Rektor mengajak seluruh jajarannya agar memiliki kesamaan visi dan misi dalam mensukseskan program pendidikan nasional salah satunya program MBKM. Untuk itu Rektor mengingatkan agar para pimpinan di lingkungan Universitas Jember turut memberikan kontribusi positif dalam suksesnya program MBKM.
“Secara nasional kita memiliki satu visi misi yang harus dicapai. Oleh karena itu arah atau jalan yang diberikan oleh kementerian terkait dengan pemenuhan target pencapaian kinerja juga harus kita penuhi mulai dari jenjang fakultas,” jelas Iwan.
Lebih jauh Rektor mengatakan, selama ini implementasi MBKM di Universitas Jember cukup memuaskan khususnya terkait kegiatan dosen di luar kampus. Karena menurutnya, jumlah dosen yang melalkukan kegiatan Tri Dharma di luar kampus jauh di atas target yang ditentukan oleh kementerian.
“Target dari kementerian kan hanya 20 poin saja dan kita mendapatkan 29 poin untuk kegiatan dosen yang dilakukan di luara kampus. Namun untuk mahasiswa yang berkegiatan di luar kampus masih harus terus ditingkatkan,” pungkasnya.